Hotline: 0855.911.911 
RSS 
(VTC News)- “Túng thế phải tùng quyền”, khi các đề xuất không được nhà điều hành Premier League và FA đồng tình, các CLB nhỏ đã tự ngồi lại với nhau và đề ra một “luật” riêng nhằm tháo gỡ những khó khăn về mặt tài chính ngày càng nặng gánh.
3,3 tỷbảng là tổng số nợ mà các CLB bóng đá xứ sở sương mù đang gánh chịu sau nhiều năm “vung tay quá trán”. Dĩ nhiên, trong đó các đội bóng Premier League chiếm phần nhiều hơn cả. Và để ứng phó với tình trạng cấp bách này, mới đây, chủ tịch Wigan Dave Whelan đã kêu gọi một nhóm các CLB nhỏ cùng ngồi lại với nhau để đưa ra một giải pháp chung. Họ tin rằng quỹ lương ngày càng phình to chính là căn nguyên của tình trạng “nợ ngập đầu” ở Premier League.
Theo đó, các CLB Bolton, Blackburn, Wigan và Wolves thống nhất sẽ áp dụng một “luật” riêng: Chỉ có nhiều nhất là 2 cầu thủ trong đội hình được hưởng mức lương trên 20.000 Bảng/tuần. “Vấn đề là chúng ta trả lương quá nhiều. Nếu áp dụng điều này ở cả 4 hạng đấu cao nhất, chúng ta có thể tiết kiệm một khoản không nhỏ”, Wheland phát biểu.
Giải pháp của nhóm CLB nhỏ lại động chạm đến quyền lợi của các “đại gia”.
Đồng tình với Whelan, cựu chủ tịch Tottenham Lord Sugar cũng khuyến cáo các CLB nên giảm quỹ lương ngày càng phình to nếu không muốn biến thành một Portsmouth thứ hai. Còn nhớ cách đây hơn 1 năm, “The Pompey” đã trở thành CLB Premier League đầu tiên bị phá sản và buộc phải chịu sự quản lý của chính phủ.
Bên cạnh Portsmouth, West Ham là minh chứng điển hình cho việc lãng phí quỹ lương ở Anh. David Sullivan, đồng chủ tịch CLB này tiết lộ những ông chủ tiền nhiệm đã trả lương cho cầu thủ ngang với mức của các CLB hàng đầu châu Âu. “Họ đã dành tới 90% doanh thu để trả lương cho các cầu thủ. Họ có những cầu thủ hưởng lương 60.000 Bảng/tuần, 70.000 Bảng/tuần, thậm chí là 80.000 Bảng/tuần”. Nên nhớ West Ham chỉ là một CLB hạng trung ở Premier League. Và đến giờ CLB vẫn chưa thể giải quyết được hậu quả từ việc bạo chi các mùa giải trước để lại.
Thực ra sáng kiến này của nhóm các CLB nhỏ đã từng được đưa ra nhiều lần nhưng đều bị bác bỏ. Giám đốc điều hành Premier League, Richard Scudamore giải thích: “Có hai cách để thực hiện. Cách thứ nhất là cố định quỹ lương. Nhưng điều này là vô cùng khó khi bạn phải đưa ra một khung chung cho hai CLB khác nhau với ngân sách là 40 triệu Bảng và 300 triệu Bảng. Cách thứ hai là cố định bằng phần trăm doanh thu.
Whelan: “Những năm 1950, tôi được Blackburn trả có 20 Bảng/tuần. Harry Redknapp thậm chí phải kiếm thêm bằng một công việc ở siêu thị. Điều đó thật khác xa bây giờ” |
Nhưng cho tới khi UEFA hay FA đưa ra được một bộ luật khả thi thì các CLB còn phải chờ rất lâu nữa. Chính vì vậy,“túng thế phải tùng quyền”, phản ứng và hành động của nhóm các CLB nhỏ kể trên cũng là một giải pháp khả dĩ mang tính tạm thời để thích ứng với hoàn cảnh tài chính khó khăn hiện nay.
Phá Hoàng
Bình luận 
