TP.HCM vươn tầm phát triển, đạt nhiều thành tựu nổi bật văn hóa, xã hội

Theo báo cáo mới nhất của Thành ủy TP.HCM, sau gần 40 năm thực hiện công cuộc đổi mới, đặc biệt là xây dựng và phát triển văn hóa, con người, thành phố đã vươn tầm, phát triển, đạt nhiều thành tựu nổi bật về văn hóa, xã hội.

Cụ thể, tư duy lý luận về phát triển văn hóa thành phố có bước phát triển khá rõ, nhận thức về văn hóa của các cấp, các ngành, trong Nhân dân ngày càng nâng lên; phong trào xây dựng môi trường văn hóa trong từng gia đình, khu dân cư, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cộng đồng xã hội theo các tiêu chí văn minh - sạch đẹp - an toàn, kết hợp với đẩy mạnh việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh ngày càng được chú trọng.

Phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; xây dựng nông thôn mới đạt nhiều kết quả tích cực.

Nhiều di sản văn hóa vật thể, phi vật thể được bảo tồn và phát huy; phong tục tập quán của của đồng bào các dân tộc được nghiên cứu, sưu tầm phục vụ công tác bảo tồn hoạt động tín ngưỡng, tôn giáo và sinh hoạt văn hóa tâm linh của Nhân dân được tôn trọng.

Tuy nhiên, bên cạnh những thành tựu đạt được, công tác này tại TP.HCM vẫn còn một số hạn chế. Điển hình là văn hóa chưa thực sự được quan tâm đúng mức, đầu tư cho văn hóa chưa thực sự tương xứng với kinh tế và chính trị; vai trò của văn hóa còn chiều hướng nặng về giải trí, thiếu những tác phẩm văn học, nghệ thuật lớn phản ảnh những thành tựu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố.

Việc thể chế hóa các quan điểm, chủ trương của Đảng trên một số lĩnh vực văn hóa còn chậm, chưa theo kịp sự phát triển của xã hội.

Các quy định về chế độ đãi ngộ đối với lao động nghệ thuật đặc thù như nghệ thuật hàn lâm, xiếc, múa,... chưa tương xứng, khó thu hút nhân tài. Chất lượng đội ngũ cán bộ làm công tác văn hóa chưa đồng bộ, dẫn đến phát triển văn hóa chưa đồng đều, chưa tạo động lực để phát huy văn hóa truyền thống.

Nguyên nhân chủ quan của những hạn chế, yếu kém là do nhận thức về vai trò, vị trí của văn hóa và nhiệm vụ xây dựng, phát triển văn hóa, con người trong một bộ phận các cấp ủy và cán bộ, đảng viên chưa đầy đủ, chưa sâu sắc, chưa đồng đều. Công tác lãnh đạo, chỉ đạo về văn hóa còn bộc lộ một số bất cập, lúng túng, phương thức lãnh đạo chậm đổi mới; coi trọng kinh tế hơn văn hóa.

Đây là những vấn đề đã được lãnh đạo TP.HCM nhận thức rõ ràng và đang tiếp tục hoàn thiện, đổi mới mạnh mẽ hơn nữa trong thời gian tới.