
Người tài nói thẳng, lãnh đạo có đủ tầm để nghe?
Người tài thường mang đến những điều không dễ nghe; tâm và tầm của người đứng đầu thể hiện ở khả năng tiếp nhận khác biệt và biến phản biện thành giá trị.

Người tài thường mang đến những điều không dễ nghe; tâm và tầm của người đứng đầu thể hiện ở khả năng tiếp nhận khác biệt và biến phản biện thành giá trị.

Nhằm thu hút nhân tài y tế, Hà Nội vừa ban hành chính sách hỗ trợ một lần tới 5,3 tỷ đồng, kèm đặc quyền về nhà ở và miễn toàn bộ học phí cho con của bác sĩ giỏi.

Trung Quốc triển khai nhiều chính sách đãi ngộ, tăng mạnh đầu tư và mở rộng chương trình tuyển dụng để thu hút các nhà khoa học hàng đầu quay về làm việc.

Thủ tướng yêu cầu xây dựng chính sách đãi ngộ đặc biệt với nhân tài, các tổng công trình sư, kiến trúc sư trưởng để triển khai các sáng kiến đột phá trong KHCN.

TS Lê Trường Tùng cho rằng việc nhiều bạn trẻ đi du học nhưng không chọn cách về nước là thực trạng đáng báo động khiến cho những người lãnh đạo phải suy nghĩ.