Không ký hợp đồng lao động: Doanh nghiệp sai luật, người lao động cần làm gì?
Nhiều người lao động làm việc không hợp đồng, trong khi Bộ luật Lao động 2019 xác định đây là hành vi trái pháp luật, người lao động có quyền yêu cầu được bảo vệ.
Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh trong kỷ nguyên mới
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang trao đổi với báo chí về vai trò của giai cấp công nhân trong giai đoạn mới.
Rau xanh, trà đá tăng giá: Nỗi chật vật của người lao động ở thành phố lớn
Rau muống, cà chua hay các loại rau củ khác đều tăng mạnh so với tháng trước, thậm chí trà đá vỉa hè cũng tăng giá người lao động tại thành phố lớn thêm chật vật.
Doanh nghiệp lưu ý 7 điểm quan trọng về đóng BHXH theo luật mới
Doanh nghiệp cần nắm rõ 7 điểm quan trọng về đóng BHXH theo luật mới từ 01/7/2025 để đảm bảo quyền lợi cho người lao động và tuân thủ quy định pháp luật.
Mỗi năm người lao động được nghỉ phép bao nhiêu ngày?
Theo quy định hiện hành, người lao động làm đủ 12 tháng sẽ được nghỉ tối đa 12 - 16 ngày phép/năm, tùy theo tính chất công việc, vậy cách tính cụ thể ra sao?
Đi làm bao lâu thì được nghỉ phép?
Không cần chờ đủ 12 tháng làm việc, người lao động vẫn có thể được nghỉ phép năm, dưới đây là cách tính số ngày nghỉ theo quy định mới nhất.
Đóng bảo hiểm xã hội đủ 15 năm được hưởng lương hưu
Luật BHXH số 41/2024/QH15 có hiệu lực từ 01/7/2025, quy định người lao động đủ tuổi nghỉ hưu và đóng BHXH từ đủ 15 năm sẽ được hưởng lương hưu và thẻ BHYT miễn phí.
Thưởng Tết ở Bắc Ninh cao nhất 219 triệu đồng, thấp nhất 50 nghìn đồng
Các doanh nghiệp ở Bắc Ninh vừa báo cáo về mức tiền thưởng Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán 2025, với mức thưởng cao nhất 219 triệu, thấp nhất 50 nghìn đồng/người.
Nhiều doanh nghiệp vận tải, logistic thưởng Tết 200 - 300 nghìn đồng
Kinh doanh gặp khó khăn, lái xe ăn chia theo lợi nhuận, nhiều doanh nghiệp vận tải, logistic thưởng Tết người lao động ở mức chỉ từ 200 – 300 nghìn đồng.
Điểm danh những nơi làm việc tốt nhất Việt Nam
Unilever Việt Nam là nơi được người đi làm chọn là nơi làm việc tốt nhất Việt Nam năm 2024, tiếp sau có Vietcombank, Honda Việt Nam, VIETTEL, FPT, VINGROUP…
Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào?
Mức lương tối thiểu là gì và được điều chỉnh dựa trên những yếu tố nào là câu hỏi nhiều người thắc mắc trước và sau những lần điều chỉnh tiền lương.
Không nghỉ phép năm, trường hợp nào người lao động được hưởng lương?
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc hiểu rõ các quyền lợi của mình trong công việc là điều cần thiết với người lao động.
Lý do đề xuất giảm giờ làm việc xuống dưới 48 giờ/tuần
Kiến nghị giảm giờ làm đối với người lao động thấp hơn 48 giờ/tuần ở thời điểm này là phù hợp, để công nhân có thời gian nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động.
Công ty có được giữ lương của người lao động?
Thực tế, một số công ty thường giữ lại một phần lương nhằm "giữ chân" người lao động và khi gặp trường hợp này, người lao động cần làm gì để bảo vệ quyền lợi?
Đi làm ngày Quốc khánh 2/9, người lao động được hưởng chế độ thế nào?
Nếu người lao động phải đi làm vào ngày nghỉ lễ thì sẽ được hưởng lương ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ (nếu có).
Cần 90.000 lao động ngành thương mại, dịch vụ cho nửa cuối năm
6 tháng cuối năm, TP.HCM cần 90.000 lao động trong lĩnh vực thương mại, dịch vụ.
Đề xuất rà soát việc ‘vênh’ 2.400 tỷ đồng tiền tăng lương hưu
Để tăng lương hưu, trợ cấp BHXH và trợ cấp hàng tháng cho người dân từ ngày 1/7, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB&XH) ước tính cần 15.000 tỷ đồng.
Tốc độ tăng lương của Việt Nam cao thứ 2 thế giới?
Khảo sát của ECA International về xu hướng tiền lương năm 2023 cho thấy, Việt Nam được dự báo là quốc gia có tốc độ tăng lương cao thứ 2 thế giới trong năm tới.
Video: Người dân xếp hàng rút bảo hiểm thất nghiệp từ mờ sáng
5h sáng, hàng trăm người đã xếp hàng tại trụ sở Bảo hiểm Xã hội TP Thủ Đức, đợi lấy số làm thủ tục rút bảo hiểm thất nghiệp một lần.
Doanh nghiệp tung đủ chiêu giành giật lao động
Nhu cầu tuyển dụng lớn trong khi nguồn cung ít, các doanh nghiệp phải tìm mọi cách để chạy đua giành giật, giữ chân lao động cho cuộc cạnh tranh sống còn.
Nhiều công nhân chọn ở lại TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai ăn Tết
Năm nay do ảnh hưởng dịch bệnh, kinh tế khó khăn khiến nhiều công nhân phải ngậm ngùi ăn Tết xa nhà, họ ở lại các khu trọ ở TP.HCM, Bình Dương, Đồng Nai đón Tết.
Doanh nghiệp truyền hình thay đổi mô hình kinh doanh, thích nghi với dịch bệnh
Trong bối cảnh COVID-19 gây thiệt hại lớn, nhiều doanh nghiệp truyền hình chuyển đổi sang kinh doanh thực phẩm và làm truyền thông cho chính việc bán rau củ, quả...
Gặp khó vì COVID-19, Doanh nghiệp quảng cáo ở Hà Nội phải chuyển nghề
Tổn thất nghiêm trọng sau 2 năm liên tiếp chịu ảnh hưởng bởi đại dịch COVID-19, các doanh nghiệp quảng cáo ở Hà Nội đang rơi vào “quẫn bách”.
Quảng Trị thưởng Tết Nguyên đán cao nhất 94 triệu đồng
Qua khảo sát 50 doanh nghiệp ở Quảng Trị, mức thưởng Tết Tân Sửu cho người lao động ở địa phương này cao nhất là 94 triệu đồng.
Người lao động và 7 quyền lợi được bảo vệ sức khỏe
Người lao động cần biết những quy định về quyền được chăm sóc sức khỏe để đòi hỏi, bảo vệ quyền lợi chính đáng của mình.
Chương trình Sức khỏe VN: Vì sao ngành Y tế đề cao sức khỏe người lao động?
Trong những mục tiêu của Chương trình Sức khỏe Việt Nam, chăm sóc sức khỏe người lao động là lĩnh vực quan trọng, cần tập trung thực hiện vào giai đoạn 2018 - 2030.
Chương trình mới về chăm sóc sức khỏe người lao động có nội dung gì?
Thủ tướng mới đây ban hành Quyết định phê duyệt chương trình chăm sóc và nâng cao sức khỏe người lao động, phòng chống bệnh nghề nghiệp giai đoạn 2020 - 2030.
Lương của người Việt chỉ bằng 1/6 người Singapore
Ngày 26-4, mạng việc làm JobStreet.com Việt Nam công bố số liệu cho thấy mức lương của người lao động tại nước ta là 384-582 USD/tháng, thấp