Mỗi năm người lao động được nghỉ phép bao nhiêu ngày?
Theo quy định hiện hành, người lao động làm đủ 12 tháng sẽ được nghỉ tối đa 12 - 16 ngày phép/năm, tùy theo tính chất công việc, vậy cách tính cụ thể ra sao?
Không nghỉ hết phép năm có được thanh toán tiền?
Nhiều người lao động không sử dụng hết số ngày phép của mình, vậy không nghỉ hết phép năm liệu có được thanh toán tiền?
Không nghỉ phép năm, trường hợp nào người lao động được hưởng lương?
Trong bối cảnh thị trường lao động ngày càng cạnh tranh, việc hiểu rõ các quyền lợi của mình trong công việc là điều cần thiết với người lao động.
Ông trùm bán lẻ Trung Quốc cho nhân viên nghỉ phép 10 ngày nếu 'không vui'
Một ông trùm bán lẻ ở Trung Quốc đã áp dụng quy định ngày “nghỉ phép khi không vui” để giúp nhân viên đạt được sự cân bằng tốt hơn giữa công việc và cuộc sống.
Người lao động được nghỉ phép tối đa bao nhiêu ngày trong năm?
Một năm được nghỉ bao nhiêu ngày phép, đi làm bao lâu thì mới được tăng thêm ngày nghỉ phép... là những câu hỏi được nhiều người lao động quan tâm.
Thưởng Tết bằng tăng ngày nghỉ phép
Thay vì những bữa tiệc liên hoan và phần thưởng bằng tiền mặt, nhiều công ty bất động sản dự kiến khuyến khích nhân viên tăng ngày nghỉ phép để... thay thưởng.