nhân tài

Đề xuất nhân tài được lựa chọn cộng sự, quyết định mức lương thưởng

Bộ Nội vụ đề xuất cho nhân tài sử dụng nguồn kinh phí được giao để lựa chọn, ký hợp đồng và quyết định mức tiền lương, tiền thưởng với cộng sự của nhóm.

Học Bác Hồ cách tìm người, mời người và giao việc

Chủ tịch Hồ Chí Minh không chỉ kêu gọi người tài ra giúp nước, mà chủ động tìm, trân trọng mời và đặt họ vào đúng việc đất nước đang cần.

Cơ chế đặc thù thu hút nhân tài dữ liệu

Tại Nghị định số 386/2026, Chính phủ quy định chi tiết cơ chế thu hút chuyên gia, tài năng trẻ trong hoạt động đổi mới sáng tạo, khai thác dữ liệu.

Khi đố kỵ trở thành rào cản thu hút người tài

Người giỏi có thể tạo đột phá nhưng cũng dễ gây xáo trộn; nếu tổ chức để đố kỵ chi phối, chính sách trọng dụng nhân tài sẽ mất ý nghĩa.

Từ đúng quy trình đến đúng người, đúng việc

Quy trình bổ nhiệm cán bộ dù chặt chẽ đến đâu cũng không thể thay thế việc đánh giá đúng năng lực, chọn đúng người, giao đúng việc và chịu trách nhiệm về kết quả.

Bộ trưởng Bộ Nội vụ: Tư duy về nhân tài không phải gắn với bằng cấp

Nêu rõ việc trọng nhân tài không trùng với việc sử dụng lao động chất lượng cao, Bộ trưởng Nguyễn Tiến Hải nhấn mạnh tư duy về nhân tài không phải gắn với bằng cấp.

Tìm người giỏi cho việc lớn: Người đứng đầu có dám chọn người tài?

Chủ trương tìm người giỏi cho việc lớn đã rõ, nhưng điều quyết định là người đứng đầu có dám chọn người tài, trao đủ quyền và chịu trách nhiệm về lựa chọn ấy.

Tìm người giỏi cho việc lớn: Đừng để ‘nguồn mở’ vẫn quanh quẩn người quen

Mở rộng nguồn tìm người giỏi sẽ khó tạo chuyển biến nếu cách lựa chọn vẫn khép kín, quanh quẩn người quen và người được chọn không có đủ quyền để làm việc.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước: Để mất người giỏi, người đứng đầu chịu trách nhiệm

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước quán triệt người đứng đầu phải chịu trách nhiệm nếu để mất người giỏi do môi trường làm việc yếu kém hoặc có hành vi đố kỵ, trù dập.

Phó Thủ tướng: Xây dựng cơ chế liên thông nhân tài giữa khu vực công và tư

Phó Thủ tướng yêu cầu xây dựng cơ chế liên thông nhân tài giữa khu vực công và tư, giữa cơ quan Nhà nước, viện nghiên cứu, trường đại học và doanh nghiệp.

Hà Nội đặt mục tiêu gì khi xây dựng 2 trường chuyên tiệm cận chuẩn quốc tế?

THPT Chuyên Hà Nội - Amsterdam được xây dựng với mục tiêu trở thành trung tâm đào tạo nhân tài quốc gia, THPT Chuyên Chu Văn An giữ giữ vai trò trung tâm học thuật.

Trường Đại học FPT mở cổng đăng ký học bổng tìm kiếm nhân tài kỷ nguyên số

Ngày 2/2, Trường Đại học FPT mở cổng đăng ký Chương trình Tìm kiếm nhân tài kỷ nguyên số - Học bổng Nguyễn Văn Đạo cho học sinh lớp 12 toàn quốc.

Trung Quốc mở thị thực K đón nhân tài toàn cầu từ 1/10

Trong khi những thay đổi liên quan đến chương trình thị thực H-1B tại Mỹ gây xôn xao, Trung Quốc mở cửa đón nhân tài toàn cầu với thị thực K.

Cuộc đua toàn cầu 'giành giật' nhân tài công nghệ

Khi toàn cầu bước vào kỷ nguyên trí tuệ nhân tạo, nguồn nhân lực công nghệ không chỉ là lợi thế cạnh tranh mà còn là yếu tố sống đối với quốc gia.

Thủ tướng: Đãi ngộ đặc biệt để thu hút tổng công trình sư, nhân tài khoa học công nghệ

Thủ tướng yêu cầu xây dựng chính sách đãi ngộ đặc biệt với nhân tài, các tổng công trình sư, kiến trúc sư trưởng để triển khai các sáng kiến đột phá trong KHCN.

Cơ chế nào để Hà Nội thực sự thu hút được nhân tài?

Hà Nội cần quan tâm, có biện pháp chủ động tìm kiếm các nhân tài, đào tạo, bồi dưỡng nhân tài để bảo đảm đáp ứng nhu cầu của địa phương.

Trưởng Ban Tổ chức TƯ: Sẽ có chính sách riêng của Đảng về trọng dụng nhân tài

Theo Trưởng Ban Tổ chức Trung ương Trương Thị Mai, nhân tài là yếu tố rất quan trọng nên sắp tới sẽ có chính sách riêng của Đảng về trọng dụng, sử dụng nhân tài.

Vĩnh Phúc sẽ có cơ chế thu hút nhân tài về làm việc

Chủ tịch Lê Duy Thành cho biết, thời gian tới, tỉnh Vĩnh Phúc tiếp tục có các cơ chế, chính sách để thu hút nhân tài về làm việc.

Vĩnh Phúc mời gọi nhân tài ở nước ngoài góp sức cho sự phát triển của tỉnh

Vĩnh Phúc sẽ tiếp tục thực hiện các cơ chế, chính sách đãi ngộ, thu hút nhân tài, trí thức tiêu biểu ở trong và ngoài nước nhằm đóng góp cho sự phát triển của tỉnh.

Ông Tập Cận Bình: Trung Quốc sẽ 'sử dụng mọi cách' để thu hút nhân tài toàn cầu

Trung Quốc đang kêu gọi thêm nhiều nhân tài toàn cầu để thúc đẩy đổi mới công nghệ và sức mạnh quốc gia.

Đại biểu Quốc hội: Lựa chọn nhân tài rồi sẽ làm gì?

Nhiều đại biểu nêu ra các ý kiến về vấn đề lựa chọn nhân tài khi bàn tới khái niệm mới “người có tài năng trong hoạt động công vụ”.

Không chỉ quán quân Olympia, du học sinh tìm cơ hội ở nước ngoài đều là lãng phí nhân tài cho Việt Nam

Học sinh tìm cơ hội ở nước ngoài là sự lãng phí nhân tài cho đất nước, vì vậy Việt Nam nên có cơ chế tạo điều kiện thu hút họ trở về xây dựng quê hương.

Vua Minh Mạng nuôi dưỡng nhân tài thế nào?

Tuyển chọn các giám sinh vào học Quốc Tử Giám, nhà vua cấp sách vở, tiền bạc, phát lương cho giám sinh đèn sách.

Ngân hàng 'tung chiêu' giữ nhân tài

Trong môi trường nhân sự có tỷ lệ biến động cao như lĩnh vực tài chính - ngân hàng, các nhà băng thường giữ chân nhân viên bằng chính sách phúc lợi, lương, thưởng và cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.

Thủ tướng: 'Phải tạo thể chế sử dụng người tài, kể cả người chưa vào Đảng'

Thủ tướng nhấn mạnh, phải tạo thể chế thông thoáng trong phát huy nhân tài, sử dụng người tài, kể cả người chưa vào Đảng, kiều bào là những nhà khoa học ở nước ngoài nhưng có nguyện vọng cống hiến cho đất nước.

GS Ngô Bảo Châu: 'Tiến sĩ trẻ về Việt Nam sẽ không biết đi làm ở đâu'

Giáo sư Ngô Bảo Châu cho biết, một bạn trẻ mới tốt nghiệp tiến sĩ về Việt Nam sẽ thấy họ không biết đi làm ở đâu.

Tài năng trẻ Việt Nam gửi 3 thông điệp trên toàn cầu

Các tài năng trẻ Việt Nam đã cùng nhau thống nhất để gửi thông điệp của giới trẻ Việt trên toàn cầu.

Bộ trưởng Nguyễn Quân đặt 3 câu hỏi với tài năng trẻ

Nhiều người là du học sinh đã về nước, Bộ trưởng KH&CN Nguyễn Quân nêu trăn trở về thu hút nhân tài.

'Nhiều người du học không về, lãnh đạo địa phương cần trăn trở'

TS Lê Trường Tùng cho rằng việc nhiều bạn trẻ đi du học nhưng không chọn cách về nước là thực trạng đáng báo động khiến cho những người lãnh đạo phải suy nghĩ.